２５歳中国人留学生の休業損害について事故前の給与日額をもとに休業全期間分を認定した事案 - 佐賀で交通事故に強い弁護士をお探しなら「ありあけ法律事務所」

２５歳中国人留学生の休業損害について事故前の給与日額をもとに休業全期間分を認定した事案

Ａ商店（AM5：00~AM10：00）とＢ社（PM5：00~PM10:00）で就労していた。
日額￥６，７６２（＝￥３，９６７+￥２，７９５）
Ａ商店から日額￥３，９６７，Ｂ社から日額￥２，７９５の支給を受けていた。被害者の在留資格は留学とされていたが，週２８時間以内の報酬を受ける活動が許可されており，被害者の就労時間は許可を超えてるが，その違反の内容および程度に鑑みれば，許可を超えた就労時間にかかる給与の支給も不法行為上保護に値しないとまで解するのは相当でない。